Ангел Лазаров

Ангел Лазаров

Фестивал Свободата да бъдеш | XXIII издание | 26 октомври 2024 | Интер Експо Център

Как да влияем позитивно на себе си чрез другите

Лекцията включва:

  1. Защо самотата съкращава живота с 20 години и повишава с 30% риска от инсулт и инфаркт – научни данни
  2. Как да се свързваме с хората? Стани Супер-комуникатор! 
  3. Как да “съблазним” всеки така, че да иска да е наш приятел – какви хормони отделяме в мозъка си при свързване и защо те водят до “зависимост”?
  4. 6-стъпков модел за изграждане на доверие и връзка – описание и кратка тренировка. Използване на модела в личния живот и бизнеса.
  5. Как и защо да задаваме “Дълбоки” въпроси
  6. Подход, който повишава общото ниво на приятни емоции в нашето обкръжение.

Ангел Лазаров е основател и Председател на УС на Института по НЛП. Има инженерно и специално психологическо образование и 30 години опит в управление и работа с хора.

Още като собственик и ръководител на бизнес, който постоянно търси развитие, му правят впечатление 2 неща:

  • Резултатът силно зависи от хората, взаимоотношенията между тях и техния емоционален и психологически статус.
  • Развитието и ръста са свързани с промени, а често и с кризи.

Търсейки баланса между развитие и комфорт изучава различни направления от приложната психология. Така попада на НЛП. През 2005 продава успешно бизнеса и създава Институт по НЛП в България.

Заедно с екипа си прави изследвания и създава авторски програми в следните области:

  • Убеждаваща комуникация;
  • Мотивация, лидерство и взаимоотношения;
  • Управление на емоционалното състояние;
  • Повишаване на работоспособността;
  • Психологическо консултиране и подкрепа в кризисни ситуации.

Пет години е треньор по психологическа подготовка на Националния отбор по Шотокан Карате-До. 

През 2021 разработва собствен метод за консултиране и обучение, който съвместява маркетингов анализ и комуникационен подход, основан на НЛП  и Поведенческата икономика.

Под формата на курсове, тренигни и консултиране помага на над 10 000 човека и редица организации да преминават през промени и сложни моменти в живота и бизнеса.

Споделете с приятели

Facebook
LinkedIn
Twitter
Email