Статистиката сочи, че над 50% от предприемачите-милионери, забогатели чрез собствени усилия, са невронетипични (другият термин е невродивергентни). Такива са и Бил Гейтс, и Марк Цукърбърг, и Елон Мъск и много други.   Невронетипични са хората, чиято нервна система обработва информацията и използва мисловни модели, различаващи се от обичайните при мнозинството от хората. Невронетипичните хора може да са необикновено креативни, изключително комуникативни или пък напротив, да изпитват проблеми в комуникацията, да им е трудно да се фокусират или пък напротив, да им е лесно да бъдат хиперфокусирани и погълнати от задача, с която са се заели. Да им убягват детайлите, или пък напротив, да имат изключително внимание към детайли и способност да виждат и най-малки разлики и нюанси.

Счита се, че близо 20 процента от хората са невронетипични и много от тях даже не подозират, че са в тази категория. Най-голям процент – около 10%, са хората с дислексия. Такива са също и хора с дискалкулия, диспраксия, дисграфия и др. Невронетипични са и хората с аутизъм, синдром на Аспергер, синдром на дефицит на вниманието със или без хиперактивност, също и с личностни разстройства и други.

• Кои са невронетипичните хора?
• Кои техни качества им носят предимства и кои – недостатъци?
• Как те да използват предимствата си по най-добрия начин, за да са успешни?
• Какво трябва да знаят родителите на невронетипични деца?
• Какво е невроразнообразие на работното място и защо е добре да го има?

Тези въпроси ще бъдат засегнати в лекцията на Таня Бояджиева.